Im betrieblichen Alltag werden Gebotszeichen häufig unterschätzt oder unvollständig eingesetzt. Dabei sind sie ein zentrales Instrument der Arbeitssicherheit: Sie weisen Beschäftigte an bestimmten Arbeitsbereichen oder Maschinen auf zwingend einzuhaltende Schutzmaßnahmen hin – von der Pflicht zum Tragen von Schutzhelmen bis zum Gebot, Atemschutz zu benutzen. Rechtliche Grundlage ist die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) in Verbindung mit der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A1.3 sowie die harmonisierte Norm DIN EN ISO 7010.
Rechtliche Grundlage: Was ArbStättV und ASR A1.3 fordern
Die ArbStättV verpflichtet Arbeitgeber in Anhang 1 Abschnitt 1.7, Sicherheitskennzeichnungen anzubringen, sofern Gefährdungen durch andere Maßnahmen nicht ausreichend reduziert werden können. Die konkretisierende ASR A1.3 legt fest, welche Zeichenarten für welche Situationen zu verwenden sind. Gebotszeichen fallen in die Kategorie der Handlungsgebote: Sie sind kreisförmig, zeigen ein weißes Piktogramm auf blauem Grund und vermitteln eine klare Anweisung ohne erläuternden Text.
Entscheidend ist das Prinzip der Nachrangigkeit: Gebotszeichen sind erst dann anzubringen, wenn technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen nicht ausreichen. Dieses Stufenprinzip entspricht dem Vorrang der STOP-Hierarchie (Substitution, Technisch, Organisatorisch, Persönlich), wie sie auch im Arbeitsschutzgesetz §4 verankert ist.
DIN EN ISO 7010: Welche Zeichen sind normgerecht?
Die DIN EN ISO 7010 standardisiert Sicherheitszeichen europaweit und international. Für Gebotszeichen legt sie einheitliche Piktogramme fest, die von M001 (Allgemeines Gebot) bis M051 und darüber hinaus reichen. Gebräuchliche Beispiele aus dem Betriebsalltag sind:
- M004 – Schutzhelm tragen (Baustellen, Werkshallen)
- M009 – Augenschutz benutzen (Schleif- und Schweißarbeiten)
- M010 – Atemschutz benutzen (Chemikalienbereich, Staubexposition)
- M011 – Schutzhandschuhe tragen (mechanische, chemische Gefährdungen)
- M013 – Sicherheitsschuhe tragen (Lagerhallen, Metallverarbeitung)
- M017 – Gehörschutz benutzen (Lärmbereiche ab 85 dB(A))
Betriebe dürfen ausschließlich normkonforme Piktogramme verwenden. Selbst gestaltete oder abweichende Symbole erfüllen die Anforderungen der ASR A1.3 nicht.
Gefährdungsbeurteilung als Ausgangspunkt
Die Auswahl der erforderlichen Gebotszeichen ergibt sich direkt aus der Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG. Erst wenn der Arbeitgeber – oder die beauftragte Fachkraft für Arbeitssicherheit – dokumentiert hat, welche Gefährdungen an welchem Arbeitsbereich bestehen und welche Schutzmaßnahmen greifen, lässt sich ableiten, welche Gebotszeichen anzubringen sind. Eine pauschale Kennzeichnung ohne Gefährdungsbeurteilung ist weder rechtlich ausreichend noch praktisch zielführend.
Zusätzlich sind Beschäftigte nach §4 DGUV Vorschrift 1 auf die Bedeutung der angebrachten Zeichen zu unterweisen. Das bloße Anbringen eines Zeichens ersetzt die Unterweisung nicht.
Anbringung und Sichtbarkeit: Technische Vorgaben
Die ASR A1.3 macht auch Vorgaben zur physischen Umsetzung. Gebotszeichen müssen:
- gut sichtbar und dauerhaft angebracht sein
- in ausreichender Größe für die jeweilige Sichtweite ausgeführt werden (Formel: Zeichenhöhe ≥ Sichtweite in Metern ÷ 50 × 10 mm)
- beleuchtet sein oder aus nachleuchtenden Materialien bestehen, wenn die Umgebungsbeleuchtung nicht ausreicht
Regelmäßige Prüfungen auf Vollständigkeit, Lesbarkeit und Normkonformität sind Teil der betrieblichen Instandhaltungspflicht.
Normkonforme Gebotssymbole nach DIN EN ISO 7010 für unterschiedliche Trägermaterialien und Formate sind in der Kategorie Gebotssymbole nach DIN EN ISO 7010 verfügbar.
Sicherheitsbeauftragte, die ihre betriebliche Kennzeichnung überprüfen oder ergänzen wollen, sollten die aktuelle Fassung der ASR A1.3 als Prüfmaßstab heranziehen und die Ergebnisse in der Gefährdungsbeurteilung dokumentieren. So ist die Rechtssicherheit sowohl gegenüber der Berufsgenossenschaft als auch bei behördlichen Kontrollen gewährleistet.